Mid‑Life‑Career‑Pivot – Warum die Wechseljahre ein Karrieturbo sein können

Sinkendes Östrogen senkt oft die Harmoniesucht und schärft den Blick fürs Wesentliche. Plötzlich stellst du dir Fragen: Will ich diesen Job wirklich bis 67? Entspricht meine Arbeit noch meinen Werten? Die Wechseljahre können ein Karrieturbo sein, weil sie dich zwingen, Klarheit zu schaffen und neue Prioritäten zu setzen.

Viele Arbeitgeber erkennen mittlerweile die Power erfahrener Frauen und bieten Programme für Mid‑Career‑Pivots an. Gleichzeitig florieren digitale Bildungsplattformen. Noch nie war es so einfach, sich innerhalb weniger Monate neue Skills anzueignen – von Data‑Analytics bis Coaching. Wer sein „Warum“ kennt, findet schnell einen Weg, das „Wie“ zu lernen.

Praxis‑Tipp 
Schreibe eine „Win‑Liste“ mit 20 Erfolgen aus den letzten fünf Jahren. Notiere jeweils die Kompetenz, die dahintersteckt – etwa Verhandlungsgeschick, Empathie oder Organisationsfähigkeit. Diese Liste ist das Rohmaterial für deinen neuen Elevator‑Pitch. Lies sie laut vor dem Spiegel, bis du an jedem Punkt innerlich nickst.

Ergänze 15 Minuten tägliche Lernzeit. Apps wie Blinkist, Udemy oder LinkedIn Learning passen in jede Mittagspause. So wächst dein Skill‑Stapel kontinuierlich und du hast im Bewerbungsgespräch frische Belege für deine Lernfreude.

Träumst du von einer beruflichen Neuorientierung, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Im kostenlosen Erstgespräch beleuchten wir Stärken, Wünsche und praktische Schritte. Gemeinsam skizzieren wir deinen persönlichen Career‑Pivot, der Kopf und Herz verbindet.